中山大学惠州研究院科研人员在展开科研试验日前，广东省发布了2017年“珠江人才计划”本土创意科研团队选入名单，全省共50人获得此奖。中山大学惠州研究院石化行业VOCs（挥发性有机物）管理团队（以下全称“VOCs管理团队”）顺利选入，获批省财政科研资金750万元。

该项目实行将不利于减少VOCs管理成本，大幅度降低VOCs废气。项目负责人正是教育部“长江学者”特聘教授、中山大学惠州研究院院长纪红兵教授。近年来，大亚湾区持续增大科技领军人才引入力度和科技项目研发扶植力度，全社会研究与研发经费支出（RD）占到GDP比重2.65%。

VOCs管理项目不利于提高环境空气质量据报，VOCs管理团队环绕石化行业VOCs来源普遍、成分简单、来源辨识艰难、控制技术单一和综合性管理可玩性大等严重不足而积极开展研究，目的通过研发新型环境治理材料、设计设施的集成式废气治理方案，通过技术和工艺的优化构成低净化、低能耗和低安全系数的石化废气净化工艺。团队的重新组建，不利于生产工艺、生产设备和原材料的创意与改良，有助提高环保产业升级，减少VOCs管理成本，大幅度降低VOCs废气。该项目的实行，不但具备极大的市场经济价值和前景（每年VOCs管理市场将超过500亿元~1000亿元），在符合石化行业挥发性有机物管理的同时，也十分不利于提高环境空气质量，助力惠州建设绿色化现代山水城市。

全区有国家级众创空间1家纪红兵教授告诉他记者，投放这个项目的研究主要是因为，大亚湾石化区致力于高质量建设世界级石化产业基地，建设绿色石化区，享有一批对环保拒绝严苛的世界级石化企业，对大幅度降低VOCs废气技术市场需求大，市场前景大。同时,作为一项环保产业技术，项目的研发和推展也获得了市、区的大力支持。省财政扶植资金将一方面用作技术的持续改良；另一方面将之后扩展团队，引领更加多专业人才展开技术研发和推展。

预计，项目将持续产卵一到两个企业专职专门从事这项技术的市场推广。近年来，大亚湾区把提高区域自主创新能力作为推展经济发展方式改变的最重要措施，大大优化创意环境，完备以企业为主体、以市场为导向、产学研融合的开放型区域创意体系，着力强化科技增进经济发展和社会变革的承托能力。去年，该区全社会研究与研发经费支出 （RD）占到GDP比重2.65%（预估数）。

全区现有国家级众创空间1家，国家高新技术企业59家 （其中广东省百强高新技术企业1家），工程技术中心52家（其中省级15家），新型研发机构2家，孵化器3个（其中国家级1个），院士工作站1个以及产学研样板基地1个。新的引入培育1名两院院士、5名国家“千人计划”专家、1名国家“万人计划”专家、1名“长江学者”特聘教授、1名国家自然科学奖二等奖获得者、2名省 “特支计划”领军人才等一批科技创新型人才及其项目落户。5名香港科技大学教授在大亚湾创立公司展开科研成果产业化，总计选入“天鹅惠聚工程”创意科研团队13个、领军人才26人。

VOCs管理团队中山大学惠州研究院石化行业VOCs管理团队项目负责人纪红兵教授是国家“万人计划”专家、教育部“长江学者”特聘教授、科技部 “中青年科技创新领军人才”、杰出青年科学基金获得者、人社部“国家百千万人才工程”专家、全国科技进步二等奖获得者、广东省丁颖奖获得者和广东省“珠江学者”特聘教授，现任中山大学精细化工研究院院长、中山大学惠州研究院院长，并兼任中国化工学会理事、中国化工学会精细化工专业委员会副主任委员等学术全职。团队核心成员还包括童叶翔（教授、博士生导师）、芮泽宝（副教授、博士生导师）、王永庆（副教授、硕士生导师）、马飞（博士后）和陈家枢（副研究员）。

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